远赴千里务工，到头来项目落空，来回路费、滞留租房开销打了水漂，务工者的损失该找谁买单？近日，5名重庆籍务工人员就遇上这样的窘境。在尉犁县综治中心多部门联合调解下，涉事企业、居间介绍人与务工人员达成调解协议，8100元补偿款当场转账到位，一场跨省劳务纠纷就地化解。

　　“大老远跑过来干活，结果活没干上，多亏综治中心帮忙调解，帮我们挽回损失，悬着的心总算放下了。”拿到补偿款，务工人员熊某感慨道。

　　9月3日，熊某等5名重庆务工者经中间人介绍来到尉犁县，计划承接当地一家公司新建仓库的施工项目。可一行人抵达当地后，项目迟迟未能开工，众人只能在当地租房滞留，产生不少生活开销。等到9月26日准备进场施工时，他们才得知项目已经转包给别的班组，务工机会彻底落空。

　　活没干成，往返路费、租房滞留等开销已经发生。5名务工人员希望相关方赔偿各类损失9000元，随即来到尉犁县综治中心寻求帮助。作为跨省务工群体，当事人离家千里，诉求迫切，如果矛盾处置不及时，很容易衍生信访、诉讼等问题，存在不小的维稳风险。

　　接到诉求后，入驻尉犁县综治中心的县水利局工作人员第一时间梳理事件经过，厘清矛盾争议点。为推动纠纷实质性解决，9月28日，调解现场召集涉事企业法定代表人、两级居间介绍人、务工代表多方当面协商，驻点专职律师全程参与，为调解提供法律支撑。

　　但调解初期各方责任认定分歧巨大。涉事企业称，并未和务工人员签订书面用工合同，不愿承担责任；居间介绍人也表示自己仅负责牵线搭桥，拒绝赔付。

　　面对互相推诿的局面，调解团队采取法理情并重的调解思路。驻点律师援引《中华人民共和国民法典》有关缔约过失责任的相关条款，向企业和中间人厘清各方民事责任，点明此次缔约过程中各方存在的过错以及对应的赔偿义务。调解人员同时摆事实讲情理，提醒责任方体谅务工者跨省奔波付出的时间、金钱成本，引导其主动承担相应责任。

　　另一边，工作人员向务工人员普及维权相关法律，客观剖析矛盾里各方权责，引导大家理性表达诉求，避免矛盾进一步激化。

　　经过多轮沟通权衡，各方最终达成共识：涉事企业与两名居间介绍人分别承担30%补偿责任，务工人员自行承担10%责任，合计赔付8100元，用于弥补车费、租房滞留等损失。

　　现场所有当事人共同签署《人民调解协议书》，补偿款当场转账支付完毕。协议明确该纠纷一次性了结，各方不再就此发起投诉、信访或诉讼，这起跨省劳务纠纷就此画上句号。

　　下一步，尉犁县将继续完善多部门入驻、律师驻点的一站式调处机制，紧盯劳务薪酬、务工纠纷等民生高频矛盾，坚持抓早抓小，把矛盾化解在萌芽阶段，切实维护劳动者合法权益，筑牢基层平安防线。（记者 李伶 通讯员 艾克来木·乃斯路 孙鑫）