9月19日，来自巴州的35名参训学员圆满结束在河北开展的公共就业服务能力提升专题研修。本次研修9月14日开班，学员先后前往石家庄、雄安新区、唐山三地，通过理论精讲、实地观摩、现场教学、座谈研讨相结合的方式，沉浸式学习当地就业服务创新举措与成熟实践经验。
　　本次研修靶向清晰、内容务实，紧紧围绕公共就业服务提质升级，实现理论学习与实地考察深度融合，做到学思践悟一体推进。
　　在石家庄市，学员们聆听稳就业、数字赋能就业服务专题授课，学习当地公共就业服务先进做法。实地观摩智慧就业服务平台运行、标准化零工市场建设、城乡基层就业服务网点提质改造等工作，了解河北省构建“城市15分钟、乡村5公里”便民就业服务圈的建设思路和落地成效，学习基层就业阵地建设、零工市场规范运营、就业服务均等化数字化建设的制度机制与实操方法，为本地基层就业服务提质增效提供参考。

　　走进雄安新区，学员实地参观雄安新区规划馆、雄安中关村科技园，感受新区就业服务发展新格局。重点学习零工市场标准化建设以及就业服务与职业技能培训一体化运行模式。雄安新区坚持“服务跟着产业走、培训跟着需求走”，整合岗位推送、灵活就业帮扶、技能培训、劳务品牌培育、人才保障等功能，建立就业培训闭环联动机制。学员还借鉴新区依托高端高新产业、承接北京非首都功能疏解，打造高质量就业格局，推进产才融合、京雄人才协同培育、科创与技能人才双向服务的实践经验。

　　在唐山市，参训学员走访市人力资源服务中心、人力资源交流中心、城市规划馆，学习人力资源市场规范化运营、常态化招聘、重点群体就业帮扶、人力资源要素配置、就业服务阵地标准化建设等工作经验。通过对标学习，找准巴州就业服务工作短板，明确后续改进提升方向。

　　结业交流座谈会上，参训学员结合学习经历分享心得体会，围绕数字赋能就业、基层网点建设、零工市场管理、产就业联动、人才服务保障等工作开展交流研讨，互学思路举措，谋划工作路径，切实达到开阔视野、更新理念、凝聚共识、赋能业务的学习目的。

　　此次跨省研修，是巴州对标先进、补齐短板、提升就业服务业务能力的重要实践。参训学员纷纷表示，本次学习收获颇丰、启发良多。下一步，大家将立足本职岗位，消化吸收研修成果，把河北三地数字化就业服务、阵地标准化建设、产才就业融合、零工市场与技能培训一体化、人力资源优化配置等好经验好做法，结合巴州实际落地运用。持续推进服务精细化、平台数字化、阵地标准化、就业协同化，全面提升公共就业服务水平，推动巴州就业创业工作高质量发展。（记者 赵爽 通讯员 唐敏）