6月3日至4日，库尔勒经济技术开发区人才服务中心联动辖区派出所、社区组建联合专班，对辖区人才公寓开展全域逐户入户走访。一次入户统筹安全排查、信息建档、诉求征集、政策宣讲、反诈科普五项工作，以精细化安居服务，夯实园区引才留才的民生根基。

　　实体经济提质升级，核心依靠产业人才；人才安心扎根，首要保障安居生活。人才公寓是经开区吸纳外地青年技工、技术骨干、企业管理人才的重要配套阵地。为全面掌握租住人员实际居住状况、排查消除消防安全隐患、标准化规范租住审核流程、精准化解人才生活堵点，专班采取分片包干、逐楼栋逐户登门的模式，实现走访无盲区、服务无遗漏。

　　入户核验环节，工作人员逐一核对租住者身份、入住时长、租住资质资料，动态更新一户一档管理台账，细化租住准入、日常巡检全链条管理标准。走访途中不少住户家中有远道而来的亲友探亲，亲友实地察看室内户型配套、小区绿化环境后，纷纷称赞园区居住环境整洁舒适，开发区给到外来人才的安居保障贴心到位。

　　围坐交谈间，工作人员细致收集青年人才对物业服务、公共设施、园区通勤、公寓管理制度的意见建议，逐条梳理形成整改台账。现场同步开展安全与政策科普，讲解水电燃气防火、反诈防盗实用知识，细致解读住房补贴、技能提升等惠才扶持政策，明确诉求报修、意见反馈渠道。

　　“日常公司工作任务重，很难抽出时间去人才中心咨询业务，这次工作人员上门把政策讲透、难题记下，特别省心，对我们来开发区投资安业提供了一个良好的居住环境。”租户新疆河润冠源水处理科技有限责任公司经理鞠远华坦言。

　　为期两天的走访收获实打实成果：公寓全部安全隐患登记在册，租住人才底数、生活诉求全面摸清，公寓租住管理秩序进一步规范。探亲亲友的正面评价，成为公寓宜居环境、惠才政策落地见效最直观的第三方印证，有效提升产业人才归属感、幸福感、安全感。

　　“一次性走访不是终点，长效回访服务才是稳人才的长久举措。” 库尔勒经济技术开发区人才服务中心副主任李高杰介绍，将建立固定常态化入户回访机制，深化公安、社区跨部门协同联动。对照收集到的人才急难愁盼逐项整改销号，持续完善公寓硬件配套、升级柔性便民服务，用安稳舒心的安居环境聚才、留才、育才，为开发区纺织产业、精细化工等实体经济、培育新质生产力筑牢坚实人才支撑。（记者 衡红丽 通讯员 汪洋）