“党建链”带动“业务链” 协同攻坚增“警”色

　　  　库尔勒市党委直属机关工委

库尔勒市公安局党委深入贯彻习近平总书记关于“在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为”的重要指示精神，坚持“党建破题促业务破局，党建领先促工作领跑”，将党建工作贯穿公安工作发展“业务链”上，创新建立“党建链”带动“业务链”协同攻坚机制，精准破解聚焦跨部门业务中存在的协同不畅、资源分散等难题。

一是聚焦“向心力”提升，将组织建在“需求链”上。结合公安协同作战需求，强化党建凝心聚力“供给”，立足有交叉业务、有多部门协作需求的工作项目，建立“1个党委吹哨+X个部门响应+N名党员报到”的“1+X+N”党建攻坚体。比如，在“平安灯塔·红色归途”寻人项目中，由局党委牵头，全局84个党支部参与，联动5支专业救援队伍、127个社区网格党支部及1000余名党员志愿者组建“平安守护”党建联盟，形成上下贯通、系统联动、协同高效、整体提升的强大合力。

二是聚焦“合成力”提升，将资源融在“协同链”上。着力把党的组织优势转化为做深做实群众工作的优势，依托“建机制融流程、建平台融资源、建生态融战力”三建三融机制，有效促进多方资源整合。比如，在寻人工作中建立“情指行”一体化运行机制，再造失联警情响应流程，减少6项冗余审批环节，实现跨部门数据共享和指令直达；建立“一警一群”警务协同平台，将失联警情线上所有寻人力量集中形成一个“短平快”小专班，失联警情关键信息实时推送，减少了信息流转的内耗问题。建立“党建+群防”的内外协同共治生态有效延伸警务工作触角，织密了守护安全的天罗地网。

三是聚焦“战斗力”提升，将先锋聚在“攻坚链”上。结合深化“三学三亮三比”党员争当先锋行动，局党委推行“揭榜攻坚”机制，将业务难题榜单化，通过党员带头揭、党组织点将派靶向攻坚，确保业务工作顺利进行。比如，寻人工作中设立了特殊群体寻亲、特殊场景搜救、寻人科技运用、防走失宣传教育等攻坚榜单，党支部、党员业务骨干主动揭榜攻坚破题，让寻人工作更加高效精准。 

一是构建“需求导向”的组织协同架构。以“组织建在需求链上”为核心，针对寻人救援、矛盾调解等跨部门业务痛点，创新建立“1+X+N”党建攻坚体，通过党委牵头、多支部联动、党员参与的模式，精准把党组织覆盖到业务需求最迫切环节，破解以往部门分散、力量不联动的问题。

二是打造“流程重塑”的资源融合机制。以“资源融在协同链上”为抓手，通过“三建三融”（建机制融流程、建平台融资源、建生态融战力）机制优化业务协同，依托信息化、数字化手段，推动需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。

　三是建立“先锋引领”的攻坚克难模式。以“先锋聚在攻坚链上”为驱动，推行“揭榜领题”机制，将跨部门业务难题转化为具体攻坚榜单。通过党员主动揭榜、党组织精准点将，让党员在硬骨头任务中发挥带头作用，形成“党旗飘在攻坚链、党员冲在最前沿”的实战格局，有效破解协同不畅、技术瓶颈等难点问题。

一是党建协同聚合力，寻人效能提质效。库尔勒市公安局党委用好“党建求解”工作思路，破除业务工作瓶颈问题，统筹制定标准化流程，减少6项冗余审批环节，实现跨部门数据共享率100%、指令直达率100%，极大缩减信息流转耗时，为“合成化”协同作战提供坚强组织保障。73%的失联人员在1小时内被找回，平均寻人时长从8小时压缩至90分钟，效率提升433.33%，党建引领的“加速度”让更多“失联”变为“重逢”，让“牵挂”化为“心安”。

二是党建引领促共治，民生满意再提升。锚定机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位，通过“公安党建引领+社会资源整合+群众动员创新”，构建起“人人参与、秒级响应、全域覆盖”共治生态。累计帮助找回失联人员1430余人次，寻人及时率、成功率较机制建立前实现“双提升”，切实解决群众“急难愁盼”，共收到群众表扬信1260封、锦旗54面，群众对公安寻人工作满意度显著提升。

三是党建赋能驱双轮，寻人模式焕新颜。坚持科技手段与机制创新深度融合，以党建引领构建“数据驱动、人机协同、精准高效”现代化寻人体系。推行“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，依托“情指行”一体化平台实现多源数据实时汇聚研判，人员轨迹筛查效率较人工筛查效率提升20倍以上。通过“智慧大脑”预警模型为易走失群体建立风险画像，累计提前干预潜在走失事件67起，成功实现从“被动响应”到“主动防控”、“经验寻人”到“智慧寻人”的根本性转变，党建引领创新动能持续释放。